ご指名

このところ、私の体調不良に振り回されているだんな様。
先日も、急きょ歯医者に行く時に、１時間の有給を使ってくれました。
今年度最初の有給です。（・・・とは言っても、昨年度の繰越からですが）
昼休みを挟んでいたのが幸いでした。
おまけに、だんな様の職場からそう遠くない所だというところも。
子供たちにしてみれば、待合室で待っているより、パパと公園で時間を潰している方が
よっぽど楽しいに決まっています。

そんなパパの貴重な有給をフルに使う子が一人・・・
年長さんのお兄ちゃん。
幼稚園最後の遠足に、なんとパパをご指名してきました！
私にしたら、なんとも複雑な・・・死活問題？
楽しみにしていたのに～！

・・・ママたちとのおしゃべりを。

そんな私を見て、勝ち誇った顔を見せるだんな様。
ええそうでしょうとも、ご指名ですものね。
豆汽車とか乗っちゃうんだろうな～。
ポニーとかも乗りたいって言う前に、乗せちゃうんだろうな・・・。
一緒になって遊ぶ姿が、容易に想像できます。
ああ、羨ましい！

この遠足には、ある重要な用件があります。
卒園アルバムに載せる写真を撮っておかないといけません。
なので、弟くんを抱えた私が撮るより、身軽でカメラマンとしてのキャリアもある
だんな様のほうが“確か”なのは間違いありません。

でも・・・
やっぱり“最後”なせいか、寂しさは隠せません。
卒園前のお別れ遠足だけは、ぜったい私が行くと宣言し、今回は泣く泣く我慢します。

肝心のお天気は、今のところ晴れマークです
でももし雨天延期になったら・・・
可愛い子供のたっての願いですもの、延期を願ったりなんてしません。
さすがにだんな様だって、２週にわたって有給なんて取れませんからね。
でも、そのくらいの気持ちがないと、お父さんは有給なんて使えないのでしょう。

お父さんの育児参加とか少子化対策とか、色々言いますが
実際、繰越の有給を毎年捨てざるを得ない現実で、本当に使わせる気が政府にない以上
会社は動かないものです。
強制的に休みを取らせるか（もちろん本人の希望のときに）、捨ててしまう有給を
現金で支払うぐらいのことしてほしい限りです。

置いてきぼりの母は、愛情をこめてお弁当を作りたいと思います。
ここぞとばかりに、ウルトラマンのキャラ弁・・・ハードル高すぎました★
・・・お兄ちゃんの喜ぶお弁当を頑張ります！