中小企業の社長さん、是非、お薦めしたい本です。(推薦）

　今回は、お薦め本の紹介です。
　　・本のタイトル「ちょっと待った！！社長！その残業代払う必要はありません！！」
　　・著者；和田栄
　　・発行所；株式会社すばる舎
　　・定価；１５００円

　著者は「中小企業を中心に就業規則のコンサルティング、労務トラブルの相談、並びに法律顧問のアドバイスを行っている。」とあります。

　宮崎の本屋さんでは、山積みされよく読まれているなあという感じは受けていたのですが、また、教科書の焼き直し的な、ハウツウー本だろうと思い、初めのうちは買いませんでした。しかし、買って読んでみると、衝撃を受けたというのが事実です。いわゆる、分厚い専門書ではありませんが、会社の社長さん向けに書かれ、会社の経営にすぐにでも応用できる内容のものが書かれてあります。
　

　私、社労士はある意味で、実務知識が命であり、その知識としての「他人の技術」を盗まなければならないと思っていますが、惜しげもなくその技術を公開しているなあと思っています。私、就業規則を専門の一分野として活動したいということで、勉強中の身ですが、一応、還暦社労士の看板を掲げている以上は、労基法の基礎知識はあるつもりです。が、例えば、休日と休暇を区別し、会社の独自に設けた休暇を「特別休暇」ということから始まり、それが割増賃金の時間単価そのものに影響してくるというような(本の説明の流れだけを言っていますので、詳しくお知りになりたい方は当本をお読みください。） 、就業規則の勉強にも、おおいに示唆に富んだ、奥の深い内容になっております。

　私、和田栄社労士さんにお会いしたこともなければ、一面識もありませんので、なんら本人から頼まれたわけでもありませんが、いい本だから、中小企業の社長（大企業には専門の部署があり研究していますので、あえて中小企業と言わせていただきます。）には、是非読んでいただきたい本です。
　

　（今後、この本、まだ完全に消化しきれていませんので、消化できた段階で、またこのプログのどこかで、引用等をさせていただきたいと思っております。）