ド、ドメネク・・・？

企業採用条件に“星座”で物議、おとめ座やさそり座は「いらない」。


　タイトルのまんまですが、中国で採用条件に星座を導入してるとか何とか。仮に日本で同じことがあったとすれば星座じゃなくて血液型になるでしょうね。諸外国では星座占いの方が一般的ですんで。


　個人的には「どんな人物を採用するのか？」、「どのような基準で採用するのか？」ってのは経営者のさじ加減一つで構わないと思いますけどね。同等の人材のどちらかしか採れない時にはこういうのがあっても仕方ないかと思います。最初から門戸を狭めてるのはやりすぎかと思いますがね。まぁ、やりたいことやるには力をつけないといけませんから。



　そういえば、元フランス代表監督も同じようなことをしていたと報じられていました。スタメンを星占いで決めたという逸話があるレイモンド・ドメネク。南アで惨敗した後に解任され、職安で目撃されたらしいですが今どうしてるのでしょうか？　まぁ、代表監督ってのはそれほどストレスフルな仕事ですからね。特にフランス代表ともなれば一流の選手がそろい踏みですから余計に。