１．宋左近（詩人）さんの例
この方は、『縄文物語』『縄文の美―縄文の系譜』
など縄文について沢山本を書いていますが、その
きっかけは、戦争中、母親や友人が死んでいくの
に、自分は母親たちを助けられなかった自責の念
で苦しんでいたのですが、ある時、縄文の土器と
出会いその苦しみから解放され、救われたと感じ、
縄文にのめり込んでいった人です。
膨大なコレクションを持っていた方ですが、仙台に
縄文館を作り、そこに寄附し、残りを京都の芸術大
学に寄附した人です。
人を助けたい、救いたいと思い、何も出来なかった
けれど、縄文に救いがあると感じたのは、縄文にあ
るギブ・アンド・ギブの魂に触れたからだと思います。
２．縄文アソシエイツ代表取締役社長古田英明氏の場合
?古田社長は東大を出て、社長になろうと思って神戸
製鋼に入ったのですが、組織に馴染めず、野村證券
に入り、そこでヘッドハンティングにあい、ヘッド
ハンティングに興味を持ち、日本初のヘッドハンテ
ィング会社を作った。
?会社の名前は縄文アソシエイツで、社名の由来は
会社概要によると、
「諸説ありますが、弥生時代以降の日本の歴史は
２４００年、その前に１万年続いた縄文時代が
あり、フラットな、自己責任の社会だったと言
われています。ピラミッド型社会の閉塞状況を
打ち破り、「会社の終身雇用」から「社会の終
身雇用」へと我が国の雇用システムの大転換を
実現するために、縄文時代という日本の原点に
立ち帰ろう―
縄文アソシエイツの社名にはこのようなメッセ
ージが込められているのです。」とあります。
?また、縄文創業の理念については、
「価値ある出会いを無数に創り、すべての人が
働くことの素晴しさを実感できる社会の実現
に貢献します。」とし、
?会社の行動指針として、
?．お客様の思いを理解していますか
―お客様の夢と未来を自らの言葉で語れますか
?．候補者の信頼を得ていますか
―候補者の身になって将来のことを考えていますか
?．素晴しい候補者に出会えていますか
―質量共に充分な情報収集ですか
?．心温まるおもてなしを心がけていますか
?．情報を共有していますか
―自ら進んで情報を提供していますか
という５つの指針をあげています。
?大変ユニークな社長だ、例えば働くとは何か
と問い、傍を楽にすることであると言い、与
える精神に満ち溢れています。
?１０年前、三内丸山の遺跡を見て、３０００
年前の故郷に戻った感覚を味わい、そこから
縄文の勉強をするようになったそうです。
縄文を遠い昔のことでなく、縄文から学び現
実の生活で活かしていくことが大切だと古田
社長は考えています。
３.倉富和子さんの例
本日縄文ストレッチをやって下さる方ですが、
もともと自分の子供の病気を治したいという
ことから始めた癒しの技法が、縄文のギブ・
アンド・ギブの思想・直列の思想・ねじれの
思想と出会い、癒しの技法を深化させていっ
ています。
以上、水雲会の３月例会からです。
