ホワイト企業

最近ブラック企業という言葉を良く耳にする。逆にすごくホワイトな企業の記事を読んだので少し紹介しようと思う。

その記事の中では、「創業以来、赤字なし。日本一休みの多い会社」と紹介されていた。すでにご存知の方も多いかもしれないがここでは、M社としておこう。
記事ではM社の創業者のユニークな企業理念が紹介されていた。

驚いものをまずは2つ。

その１．『年間140日休み』
「労働時間を短くすることで集中して楽しく仕事ができる」正月休みが20日、お盆休みが10日もあるそうだ。ブラック企業問題ではサービス残業などの働き過ぎが問題視されている。我が社でも定時退社日というのがあるが、M社では残業禁止だそうだ。

その２．『ほうれんそうなし』
「仕事についてはその担当者が一番よくわかっていると信じておりその信頼が、社員のモチベーションにつながるのだ。」彼は徹底して無駄を省く倹約経営者としても有名らしいが、確かに私も他の仕事を止めて定例会議の資料を作っているときに無駄な時間だと感じることがある。

上記を実践していてM社の売上高は250億円だそうだ。
そんなM社の創業者の理念を２つ。

その３．『会社は社員を幸せにする場所』
「まず社員を感動させ、次にお客様に感動していただく。」我が社にも似たような理念があるが、我が社のものは”感動”ではなく”満足”だ。（感動＞満足）完敗だ。しかも、お客様の前に社員を感動させるという。確かに感動を知らない社員がお客様を感動させられるか疑問だ。

その４．『経営者は社員のために尽くすべき』
「規定時間内で成果を出すには、従業員の仕事上の不満や不安をギリギリまで減らすことに尽きると思う。」私も１つのグループの責任者として心掛けたい。

この他にもいろいろとユニークな企業理念が紹介されていたが、すべてが「社員を感動させてやる気を出させる」という目的につながっているように感じた。会社に感動させられた社員が「会社のため」、「お客様のため」に頑張ろうと思うのは自然な流れなのだろう。

（岳）

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