正社員にハンティングされる

ムスメは今日はネコにぎり。　アジの開きをネコがぱくついてるイメージで。　野菜は別皿で　塩麹肉じゃがです～


さて、　正社員になってほしい、　役職つけるから、　と提示されました。　今パートで行ってる会社から。


なんでも経営者が敬愛しているコンサルの先生と心酔している職人さんから　そうするように提案されたとかでなんじゃそりゃ



あこがれのハートランドビールも　おうちで飲むとなんということもない味


いえもう　その場で即決でおことわりさせていただきましたけどね。　条件はわるくなかったんですが、　うちはまだフルタイム仕様にはなってないし、　いまでもごりごり圧してくる上層部ばかりなのに　社畜となったあかつきには　なにをどこまでさせられるやら
おことわりすると心外そうにしていたので、　むこうにとっても破格の待遇だったんでしょうが・・・・


てゆーか　わたし前の職場でも　おなじような提示を受けたことあったんですが、　おことわりすると　「もう決裁とって予算も付けたのに！」　とあわてふためいてました。　なんでまず本人に打診しようとかだれもおもわないのかね？


ルピシアのハピネス。　すっきりするお茶です。


むしろ、　わたしのこころもちとしては　はやく後輩を育てて　この会社から距離をおきたいとおもっています。　経理なのにあれもこれもさせられすぎで　経理はほったらかしだし　この前決算してみたら　現金が200万円あわないんだよ信じられない・・・・　経営者と職人さんが対立していて　毎日のように仕様がかわるので　それを入力したり　ネットに上げたり下げたり　注文したり取り消したり、　毎日怒号が飛び　とばっちりで謝ったり　お客様に迷惑をかけて申し訳なかったり・・・・　仕事に一途ないい人たちではあるけど　とにかく遠心分離器のように　人を振り回しすぎるんだよね。


いまはムスコを保育園に送っていった足で出勤、　ムスメの帰宅に滑り込みで帰宅、　というカンジで　（まあそれでもゆるい労働時間かもしれませんが）　うちの家事も手がまわってないし　オットにも　下の子が保育園年長になったら　ちょっとゆっくりして　なにがしたいのかかんがえたら？　と言ってもらってます。　（いまは　保育園に子供を入れるために　＝　就業証明書のためにはたらいてるようなもんなんで）


ムスメ作　ガブリチュウ中華料理


まあじゃあなにがしたいかっていったら　いましてることがじぶんのしたいことではあるんだよね～　ほかにしたいことがないってだけかもしんないけど。


辻利の八つ橋　　これじゃカビが生えてもわかんないな