
昨日、講師の先生をお招きしてスポット溶接(抵抗溶接)の研修を行いました。
おはようございます。丸井工業(株)専務の井手野です。
従業員の知識や技術力をUP(キャリアUP)する為に個々の従業員に対して年に数回の研修を実施しています。これは教育訓練計画として1年単位で個々の技量などを評価して計画されています。
今回はスポット溶接の研修に同席してみました。基礎的な理論から始まり実例や実験結果など普段の実務ではわからない部分をじっくりと勉強しました。その後実際の製品について品質を向上させる為の意見交換などを含め有意義な研修だったと思います。

▲ 教育訓練計画で計画された製造部の溶接工程作業者が出席。

▲ 数々の実例や実験結果などを基に基礎的な部分を勉強します。

▲ 日常における作業において問題点や疑問点など全員で話し合います。
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