2003年以来の優勝を狙うラグビー・イングランド代表。
エディー・ジョーンズを解雇し、世間を騒然とさせましたが彼はオーストリアら代表監督となりました。
ジョーンズのようにワーカ・ホリックは周囲への要求が高すぎ、完璧を求めますがあからこそ「活きるのがつらい」わけです。
皆さんこう言いませんか
「100点を常に得られるわけではないのさ」
「ならば70点でも合格と思いましょう」
しかし、言われた本人はそう思いたくとも、たいていの場合
「どうしてできていないの」
「この前説明したよね」
「じゃやって」
と責任者や周囲の大半が「あなた方」や「僕」を追い込み、自分たちは「老い込められていない安全な立場」にいるためでしょう。
彼らはよくやったとも、ありがとうも言わない存在ですからね。
ですからエディー・ジョーンズは周囲に常に100点ではんく120点、150点を求め疲弊させる、ある意味彼の強みかも知れませんが、そこに彼の弱点がある、人の心情や気持ちはどうなのかを探らない点です。
カンフル剤としての存在としてはすごいのでしょうが。
ウルグアイ代表はマルセロ・ビエルサを指名する模様です。
ビエルサもまた、周囲に与える影響力が凄い反面、疲弊させてしまいがちです。
他人と私は同じ人間ではない
他人の心が落ち着くことがサッカーよりも大切だ
そのために私の限度は適切なのか
と言う点は、ビエルサに限らずどの指揮官にも不可欠は配慮ではないでしょうか
エディー・ジョーンズを解雇し、世間を騒然とさせましたが彼はオーストリアら代表監督となりました。
ジョーンズのようにワーカ・ホリックは周囲への要求が高すぎ、完璧を求めますがあからこそ「活きるのがつらい」わけです。
皆さんこう言いませんか
「100点を常に得られるわけではないのさ」
「ならば70点でも合格と思いましょう」
しかし、言われた本人はそう思いたくとも、たいていの場合
「どうしてできていないの」
「この前説明したよね」
「じゃやって」
と責任者や周囲の大半が「あなた方」や「僕」を追い込み、自分たちは「老い込められていない安全な立場」にいるためでしょう。
彼らはよくやったとも、ありがとうも言わない存在ですからね。
ですからエディー・ジョーンズは周囲に常に100点ではんく120点、150点を求め疲弊させる、ある意味彼の強みかも知れませんが、そこに彼の弱点がある、人の心情や気持ちはどうなのかを探らない点です。
カンフル剤としての存在としてはすごいのでしょうが。
ウルグアイ代表はマルセロ・ビエルサを指名する模様です。
ビエルサもまた、周囲に与える影響力が凄い反面、疲弊させてしまいがちです。
他人と私は同じ人間ではない
他人の心が落ち着くことがサッカーよりも大切だ
そのために私の限度は適切なのか
と言う点は、ビエルサに限らずどの指揮官にも不可欠は配慮ではないでしょうか