すごいことを
聞いたとだけ。
多様性を許容するには、
コストがかかるのだと。
均一化してしまえば、
コストは抑えられる。例えば、T型フォードのように。
さらに、官僚制組織や、トップダウン型の組織だと、
不合理な意思決定に、ここがポイントだが、
ちっぽけな個人は「合理的に」従ってしまう。
つまり、不合理な意思決定の遂行を、
「限定合理性」しかもたない、ちっぽけな個人は、
「限定合理的」に、「不合理な意思決定」を実行するのだと。
まあ、現実はこんなもんかな。
ゼミ生のうれしい知らせも。
なんか個人レベルで、サバイブできるように、
準備しとかないとな。組織は、けっこう
個人に冷たい。
聞いたとだけ。
多様性を許容するには、
コストがかかるのだと。
均一化してしまえば、
コストは抑えられる。例えば、T型フォードのように。
さらに、官僚制組織や、トップダウン型の組織だと、
不合理な意思決定に、ここがポイントだが、
ちっぽけな個人は「合理的に」従ってしまう。
つまり、不合理な意思決定の遂行を、
「限定合理性」しかもたない、ちっぽけな個人は、
「限定合理的」に、「不合理な意思決定」を実行するのだと。
まあ、現実はこんなもんかな。
ゼミ生のうれしい知らせも。
なんか個人レベルで、サバイブできるように、
準備しとかないとな。組織は、けっこう
個人に冷たい。