夕方、面倒くさがる息子を連れ出し、一緒に投票に行きました。
投票率は前回よりも高くなるようですが、若者はどうなのでしょうか。
今日はユニオン市原の会合に出席しました。
残業代の未払いとか、それこそパワハラなどの相談事案が報告されたのですが、
相手がいずれもかなり大きな企業なのですね。
正規の組合があるはずなのに、なぜユニオンに相談を持ち込むのだろうと、
真っ先に疑問を持ちました。
いま労働争議はユニオンが担うことがとても多いのだそうです。
正規の組合の力が弱くなってきているという事なのでしょうか。
長時間労働、サービス残業、パワハラ、セクハラ、賃金未払い、解雇など、
職場で困ったことや悩んでいることがあれば、ユニオン市原までお気軽に相談してみて下さい。
はっきりとした悩みでなくても、ちょっとした違和感でもいいんですよ。
声を挙げることが大事なんです。それが民主主義です。
大企業でも中小企業でも、非正規雇用でも契約社員でも、どなたでもOKです。
相談無料、秘密は厳守します。
ユニオン市原
℡ 0436-63-4056
Mail union.ichihara@gmail.com
********今年も開催されます!「原爆の絵展」のお知らせです。
とき 7月30日(土)~8月1日(月)10:00~19:00(8/1は18:00まで)
ところ 五井会館4階大ホール
詳しくは、こちらをご覧下さい 市原市HP【第31回「原爆の絵展」】
投票率は前回よりも高くなるようですが、若者はどうなのでしょうか。
今日はユニオン市原の会合に出席しました。
残業代の未払いとか、それこそパワハラなどの相談事案が報告されたのですが、
相手がいずれもかなり大きな企業なのですね。
正規の組合があるはずなのに、なぜユニオンに相談を持ち込むのだろうと、
真っ先に疑問を持ちました。
いま労働争議はユニオンが担うことがとても多いのだそうです。
正規の組合の力が弱くなってきているという事なのでしょうか。
長時間労働、サービス残業、パワハラ、セクハラ、賃金未払い、解雇など、
職場で困ったことや悩んでいることがあれば、ユニオン市原までお気軽に相談してみて下さい。
はっきりとした悩みでなくても、ちょっとした違和感でもいいんですよ。
声を挙げることが大事なんです。それが民主主義です。
大企業でも中小企業でも、非正規雇用でも契約社員でも、どなたでもOKです。
相談無料、秘密は厳守します。
ユニオン市原
℡ 0436-63-4056
Mail union.ichihara@gmail.com
********今年も開催されます!「原爆の絵展」のお知らせです。
とき 7月30日(土)~8月1日(月)10:00~19:00(8/1は18:00まで)
ところ 五井会館4階大ホール
詳しくは、こちらをご覧下さい 市原市HP【第31回「原爆の絵展」】