縁、この不思議なるもの

「御指名の子が辞めた」と、未練たらたらに話していた知人から、「数日前に偶然、花屋さんで会った」と電話が来た。
私が知人に「そんなに気になるのなら友達になればいいじゃん」と言うと、お店の子から「会うのはお店だけで十分」と言われたらしい（笑）

さて、ロトを買いに行こうかな。
ある売り場に綺麗な人がいると言うので行って見ると、「当たります様に」のあの言葉なんですが、それがまた響きが上品。
思わず銀行を退職された方？と、勝手に想像してしまったのだが最近居ないんですよね。

出会い、縁の仕組みってどうなっているだろう？と思いつつ、こちらの本を選んで見ました。

縁、この不思議なるもの 人生で出会った人々 (PHP文庫)   松下 幸之助 PHP研究所

内容（「BOOK」データベースより）
人知を超えた不思議な縁の力が、数々の恵まれた“出会い”を生み出し、私の経営と人生を支えてくれた…。社会人としての常識、商売人としてのものの見方・考え方、仕事に取り組む心意気など、すべての人をわが師として教えを仰ぎ実践してきた著者。池田勇人・石坂泰三・江崎利一らとの心に残る一期一会を報恩の思いをこめて綴った随想20篇を収める。

実体経済が悪化しているのに株が上がる！？

「お金とお酒と女性には弱い」と言う事が、ようやく自覚出来る様になって来た。

税理士さんから「この保険はコロナが終息するまではこのままが良いです」と、レクチャーされてもそんな簡単な事すら理解出来ず頭がフラフラ（笑）

銀行マンから株を勧められていると言うと、「極端な事を言えば株券は会社が無くなれば元も子もないですからね」と、税理士さんはイロハのイから教えてくれたが、先の読めない私には株は難しいかも。

「会社が無くなっては元も子もない」この言葉が気になりつつ「株」で検索。


実体経済が悪化しても株価が上がる謎…「漠然と株を買う」が危険な時代に
2021/02/19 12:00　　　　　　　　　　　　　　　PHPオンライン衆知
gooニュース
https://news.goo.ne.jp/article/phpbiz/business/phpbiz-20210218105512767
（前略）
「広域経済を運営するよりも、各地の拠点を結んでコンパクトに経済を動かす流れにシフトしていくはずです。IT化は、一見いつでもどこでも何でもできる世界を広げると思われがちですが、実は近隣経済を発展させるきっかけになっています。これからは、近い経済圏でのエコシステムを促す企業の株価が注目されるのではないでしょうか。

また、IT化やシェアリングエコノミー、EVの浸透と同時に脱石油も進みます。コロナ禍で石油が暴落した理由は、移動が減って需要が減ったからですが、近距離の移動が常態化すれば、そもそも今ほど石油が必要なくなります。

コロナ禍で急拡大したウーバーイーツを見てください。多くの配達員は、近所に自転車で配達していませんか。

これだけ構造が変わるのですから、当然、業界内の再編も一気に進むはずです。変化に対応できた企業とできなかった企業。前者は伸びる一方で、後者は淘汰されていくでしょう」

業界再編が続く2025年までが勝負

――労働者の立場として見れば、企業間格差が広がるのは由々しき事態ですが、投資家という立場で見れば、コロナ禍でも伸びる企業は心強いですね。ただ、アフターコロナの経済が私たちの資産にどう影響を及ぼすのか、不安もあります。

「長期的な目線で資産を増やす目的なら、今までと同じようにオーソドックスな手法で投資を続けて問題ありません。

インデックスファンドやETF（上場投資信託）は、銘柄が入れ替わっていきますから、最終的にはポストコロナ社会に対応した企業が入ってきます」
（以下略）

決算

プリンターが止まったのでエラーメッセージを見ると「インクの吸収パッドが限界」
なんのこっちゃと思いながら家電の修理コーナーに行って来た。
すると店員さんが「この機種はもう製造してないんですよね。今、決算セールで新しいのもお安くなっておりますが」と、導かれるままにプリンターコーナーへ。

そこには展示品が激安！　

思わず店員さんに「これはデモ印刷はしているんですか？」と聞くと、「インクが入って無いので印字はしてません。お渡しする時にはクリーニングしますので３０分位お時間を頂く事になります。これはお買い得だと思います」

私は「お買い得がなぜ売れ残っている？」と思いながらカタログを見ていると、分かった！（笑）　
秋モデルの前か～。

価格交渉で店員さんが「正直、棚卸があるので売り切りたいのです。消費税込みでこの値段はどうでしょう？」と。

その値段を見て私は「クリーニングは結構です」と、言いそうになった（笑）

決算期と言えば株を連想してしまう。
という事でこちらの本を選んで見ました。

バフェットとマンガーによる株主総会実況中継 バークシャー・ハサウェイから投資に必要な知恵のすべてを...   ダニエル・ペコー パンローリング株式会社

内容（「BOOK」データベースより）
本書は、32年に及ぶバークシャー・ハサウェイの年次総会でウォーレン・バフェットとチャーリー・マンガーが株主たちに言ったり、株主からの質問に答えた教訓や知恵や投資戦略についてまとめたものである。バフェットとマンガーによる、時代を超えた寛大で陽気で皮肉たっぷりの知恵が詰まった本書は、あなたが真面目な投資家であるならばあるほど、もうページをめくる手を止められないだろう。バフェットとマンガーを世界で最も偉大な投資家の2人にした、良い面と悪い面から見る両方からの考え方や戦略や意思決定について、彼らのユニークな発言や深遠な洞察とともにぜひ自分の血肉としてほしい。

がんばったカラダに

最近、親がデイを休んでいるので私がずーっと世話をしてますが、正直ここまで介護が大変だとは思わなかった。
一番大変なのは入浴。特に湯船から出る時、クレーンが欲しくなります。

知人に親の世話を愚痴ると「そろそろ介護の限界ですかね（笑）」と、中身のない軽々のアドバイスを頂いた（爆）

マイドクターが「在宅介護するにも条件がある。その説明をして施設を紹介しようかと思っていたらコロナの第一波が来て。貴方は運が良いのか悪いのか、不思議な人ですね。介護にも限界があります。何でも相談して下さい」と、こちらは品のある優しいお言葉を頂きました。

さてとそろそろ風呂に入り、これでゴリゴリするかな（笑）

ツボスパピローベージュ 内容量:1個   赤石

商品紹介
お湯につかりながら、頭から足裏までじっくりとツボ押し。温浴効果でカラダが温まり、カラダのコリがほぐれていきます。一日がんばったカラダをツボスパスタイルでリフレッシュ。ツボスパピローは首~背中~腰をボール指圧でスッキリ。2つのボール形状がコリをほぐし、表面の突起が細かい刺激で血行を良くします。

原材料・成分
エラストマー

良きにつけ悪しきにつけ

東京では３階のアパート暮らしだったのですが、その時の隣人と今でもつながっている。

その隣人から「オリンピックのマラソン、見に行きたいと思っていたのだがどうだろう？　オリンピックがダメならニセコに行きたい」と、電話が来た。

私は「ニセコはちょっと距離がありますが、ヘリをチャーターしますか？」と、冗談交じりで答えた。

彼の職場でもテレワークが始まり引っ越そうか考えているそうだが、「今年は中距離、長距離ドライバーが足りなくなりそう」と、見積もりに来た人が言っていたそうだ。

ふと、不動産マンが「最近、地方の土地や家を探す人がボチボチ出て来た。流れが大きく変わり出したかな」と言っていたのを思い出した。

ニュースをぶらりしているとこちらの記事が目に止まった。

コロナ後は社長不在・マネジメントなしの「ティール組織」が増えていく【人生100年時代の歩き方】
2021/02/05 09:26　　　　　　　　　　　　　　　　　　日刊ゲンダイDIGITAL
gooニュース
https://news.goo.ne.jp/article/nikkangendai/life/nikkangendai-704510

（前略）
　電通の個人事業主制度が今年１月からスタートした。４０歳以上で勤続２０年以上などのミドル社員２８００人のうち、約２３０人が応募。同社の１００％出資子会社「ニューホライズンコレクティブ合同会社」と業務委託契約し、報酬を受け取る仕組みだ。

「業務委託契約は専門的なスキルのある人材にとって高い報酬が得られる半面、最低賃金や労働時間といった労働法の規制外に置かれ、かつ社会保障の負担も加わります。電通のケースでは、最大で１０年間、現行の５〜６割程度の賃金が保証されるとされていますが、仕事のできない人はいずれ報酬で足元を見られるでしょう。企業にとっては、不景気の時にここから人員整理をするメリットもあります。とはいえ、今回の電通の取り組みは、正社員とは何か、会社とは……ということを問うているのだと思います」（人事ジャーナリストの溝上憲文氏）

　一部では体のいいリストラだという批判が上がっているが、リモートワークが拡大したことで、「働くとは何か？」と考えた人は多いはず。仮に元の世界に戻っても、自分の時間を削ってまでの出世に疑問を感じている人もいるだろう。

　個人事業主なら「出社義務なし」「直行直帰」「働く時間は自由」「兼業ＯＫ」と、すべて自分の都合で働くことができる。一方、溝上氏が懸念したように社会保障面のリスクはある。正社員は病気で働けなくなっても、健康保険組合から標準報酬月額の３分の２相当の「傷病手当金」が１年半給付される。フリーランスにはこれがなく、個人で保険に加入しないといけない。

　電通に先駆けて業務委託を取り入れたタニタでは、グループ本社社員の約１割が制度を利用中。業務委託の大部分は同社の仕事だから、従来からある地域限定社員（転勤なし）やスペシャリスト採用（職種を固定）に近い部分もある。

　いずれにせよ、良きにつけ悪しきにつけ、働き方が新型コロナウイルスによって激変している。
（以下略）