「そしてまた驚いた。」

件の同僚Ｍさんが、着任してからちょうど１週間となる今日、欠勤しました。それ見たことか！

私が主任にMさんとのいきさつを話したとき、「ああいう性質はきっと仕事ぶりにも表れますよ」って予言した通りになりました。

今、どれだけギリギリの人数で仕事を回してるか、つまり急に休んだらどれほど同僚たちに負担がかかるか、１週間も働けば分かってる筈。

どんな理由で休んだかは知らないし、興味もない。辞めるつもりなのか、よっぽど面の皮が厚いのか、いずれにせよ私の直感に狂いは無かったことが証明されました。

いくら人手が足りないからって、もうちょっと本質を見極めて人選して頂きたいもんです。