サンドバッグ（?!?）

大幅に社員が減って（でも、仕事は減らない．．．）、イライラしていることが明らかな社長さん。
社内は「なるべく近寄りたくない」（？）雰囲気で満ちておりますが、お仕事上、避けられないところはありますので、お声を掛けました。

「〇〇の資料なんですが．．．」（毎週作成しているデータです）
「この前、合計のところが間違っていたんだけど」
「スミマセン。私は、内容は更新していますが、合計の欄はそのままです（元のフォーマットは社長が作りました）」
こちらの合計欄は、ただ単に表の縦罫を合計をしているのでは無く、社長さんが意図する数式なのですが、味方の違う２つの数字を足しているので、私には理解できません。
と、いうことを説明すると、火が付いて（!?）しまいました。

「わからないんだったら、そう言ってよ！」
「以前から申し上げていますが．．．」
「別に俺はこれにこだわっているわけじゃ無いんだから、言うだけじゃ無くて、具体的に作って見せてくれないと！」
「以前作ってお見せしましたが、自分がこの表に慣れているから、と仰っていましたので、内容だけ更新すればあとは自分で加工するからと．．．」
「みんなのために、これを作るのに、俺は月曜日にものすごく時間をかけて資料を完成しているんだ！」
「でも、皆さんもよくわからないと．．．」
「だったら、何で、自分たちから言ってこないんだ！！人に言わせておいて、こうして、あなたがサンドバッグ状態で．．．」

　〇×△※！？！

私って、サンドバッグがわりだったの？！？

まぁ、社長さんの「ストレス解消」になれば、それでも良いのですけれど、お仕事が進まないのは、

　　どーしたもんでしょう．．．