75才まで働かないとダメ？

お早うございます。彦Ｇです。

今週は、会社から以下のことを言われました。

 

当社は、７５才定年です。

健康第一で、長く働いてください。

 

これまで、最低でも年金６５才まであと４年弱、できれば健康年齢の７０才位までのあと９年弱、働きたいと思っていました。でも、７５才は流石にキツイなあと思いました。そこで、今の管理人仕事を７０才までと、７５才までの２パターン（かつ、妻の年金繰下げなし、妻のみ５年繰下げの２パターンで合計４パターン）で、家計シミュレーションしてみました。

＜入力条件＞

収入：管理人：１９０、自分年金：２００、妻年金７８、妻年金（７０才繰下げ）１１０

支出：６５才まで：３４０、６５才以降（生命保険解約）３２０、自宅マンションのリフォーム代や遊び費用（旅行等）は含まず節約モード

 

１．７０才迄、７５才迄の管理人仕事の場合

 

このシミュレーション結果によると、７０才までの仕事では、８０～１００才と長生きした時に家計破綻しますが、７５才まで仕事をすると、同様に長生きしても家計維持できるということが分かりました。

また、夫婦とも６５才で年金受給開始するより、妻のみ７０才と５年繰下げ受給すると、家計が楽になります。さらに、私が死んでも、妻の国民年金が繰下げで増えますので、私の遺族厚生年金と併せて、妻１人で十分暮らしていけます。夫が仕事継続できれば、妻のみ繰下げ受給はメリット大ですね。

よって、私の場合、７５才まで長く仕事をすること、年金は妻のみ７０才と５年繰下げるのがベストだと分かりました。

 

ちなみに、８０才までや、９０才まで仕事をしたら、以下のようになります。健康年齢の７３才、平均寿命の８０才を超えていますので、かなり恵まれた状況で、非現実な仮定だと思いますが。

 

２．８０才迄の管理人仕事の場合

 

３．９０才迄の管理人仕事の場合

 

なんと、管理人仕事を８０才までやると貯金が２０００万まで、９０才まででは同様に４０００万まで増えています。あとは、（妻が？）遊び放題の生活が待っていますね。健康であればの話ですが。まあ、管理人仕事は慣れれば、休日や平日夜がフリーになりしっかりと遊べますし、仕事柄、健康が維持できますし（１日中体を動かす自然ダイエット状態、色々な方々とコミュニケーションができ認知症予防にもなる等）、気楽な老後生活が楽しめる仕事だと思います。

他社のマンション管理会社では、定年なしというところもありますので（ハローワークインターネットサービスの求人票に、各社の定年情報記載あり）、健康を維持しつつそういう会社に移れば、そのような生活もできるかもしれませんね。

結局、健康が一番の財産というのを、痛感しています。