数字の裏付け。

会社の

ポジションを語るに

数字の裏付けは欠かせない。

こないだ読んだ

指南書を参考にして

指標となる数値を

はじいてみた。

前期の労働分配率

（人件費÷粗利益高）＝〇〇％

損益分岐点比率

（固定費÷粗利益高）＝〇〇％

どちらも良好な水準と思う。

まずは

このままの経営方針で。

先の見えないさなか

コロナ融資を受けたが

幸いある程度温存できた。

当社の借入限度額を

月商倍率から計算すると

（年商÷12か月）

×1～5か月＝〇〇～〇〇円

・・・

まだ余裕があるね。

新しい取組に期待を。kyokukenzo