柴田昌治と金井壽宏の『どうやって社員が会社を変えたのか』を読んだ。
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経営危機に陥ったいすゞ自動車での社内改革を著した作品。いかにして社員が自発的に考えて会社を変えていったのかを描くドキュメンタリー。「やらせる」のではなく「任せる」ことで社内風土を変えていく様子が語られる。
これが正解というものがあるわけではないが、経営者には参考になるお話しで、読む価値あり。経営者は読んでおきたい作品だ。
柴田昌治と金井壽宏の『どうやって社員が会社を変えたのか』を読んだ。
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経営危機に陥ったいすゞ自動車での社内改革を著した作品。いかにして社員が自発的に考えて会社を変えていったのかを描くドキュメンタリー。「やらせる」のではなく「任せる」ことで社内風土を変えていく様子が語られる。
これが正解というものがあるわけではないが、経営者には参考になるお話しで、読む価値あり。経営者は読んでおきたい作品だ。