発達史おもしろすぎ。
信用分析、投資分析、内部管理分析
という各視点で発達したと。
ほーーー、納得。立場で変わるんだなあ。
事業部制にも、問題あるなあ。各事業部の
資本利益率目標を下回ったら、
会社全体の観点では得するのに、
投資を却下する。なるほど。
でも、残余利益法である部分
回避可能かも。問題もあるみたいだが。
イギリスも、アメリカも鉄道会社の会計実務
が、証券市場や、投資分析手法に影響を与えたのだなあ。
チャンドラーを読んで、勉強しよう。
デンマーク研修会。正直、学生が
うらやましい。発表も、経営の観点
が若干希薄だった気もするが、
貴重な体験をしている。
やったもん勝ち、
ほんとにそう思う。
信用分析、投資分析、内部管理分析
という各視点で発達したと。
ほーーー、納得。立場で変わるんだなあ。
事業部制にも、問題あるなあ。各事業部の
資本利益率目標を下回ったら、
会社全体の観点では得するのに、
投資を却下する。なるほど。
でも、残余利益法である部分
回避可能かも。問題もあるみたいだが。
イギリスも、アメリカも鉄道会社の会計実務
が、証券市場や、投資分析手法に影響を与えたのだなあ。
チャンドラーを読んで、勉強しよう。
デンマーク研修会。正直、学生が
うらやましい。発表も、経営の観点
が若干希薄だった気もするが、
貴重な体験をしている。
やったもん勝ち、
ほんとにそう思う。