昨日、人事労務に関する
記事をネットで見た。
スター社員を中途で採用しても
なかなか活躍できないのを
どうすればよいか?との内容。
1つの回答は、スター社員と
その仲間達をチームとして
全員採用すべき、とのこと。
確か、ヒトの能力は、関係性
そのものに存在する面がある
とのこと。
確かに過去にそういう先輩がいた。
仕事内容を細かく分けて、
質の高い仕事をしていた（笑）。
そして、プロジェクト毎に
チームを編成していた。
あと、たまには自分だけで
仕事もされていた（笑）。
そう言えば、私もチーム？ペア？で
仕事していたこともあった。
そのペアで、私がメインの時も
あれば、サブもあった。
そう言えば、トリオもあった（笑）。
そのトリオではペーペーだった。
そうしたペアやトリオでの仕事
から、かなり仕事のやり方を
パクった（笑）。
イヤ、仕事に対する向き合い方が
結局、一番重要で、
そうしたコラボ仕事で学んだ一番
重要な学びだった（笑）。
ほんとに。
