私の役割としてグループ連携推進がある。
かつては自社最優先で運営してきたが、ここ数年はもっと大きな視点で取組をしてきている。
やっぱり色々な人たちと関わると視野が広がること、目先ではない取組できることを実感している。
一方、大組織の緩さ・不具合を感じることも事実。悩ましい問題だ。
どちらが良いではなく、どちらも良いところと悪いところがある。
60人の会社の今後を考えていく上でとても重要なポイントになる。
しっかりと見極めて判断していきたい。
私の役割としてグループ連携推進がある。
かつては自社最優先で運営してきたが、ここ数年はもっと大きな視点で取組をしてきている。
やっぱり色々な人たちと関わると視野が広がること、目先ではない取組できることを実感している。
一方、大組織の緩さ・不具合を感じることも事実。悩ましい問題だ。
どちらが良いではなく、どちらも良いところと悪いところがある。
60人の会社の今後を考えていく上でとても重要なポイントになる。
しっかりと見極めて判断していきたい。