キャッシュレス化は独裁国家への入り口

最近は余り聞かない話だが、かつては大企業のいわゆる御用組合の委員長が社長になったということがあった。　好意的な見方をすれば、大きな労働組合のトップになるほどの社員ならば、それなりに人望もあり優秀なので、企業側もリーダーとして必要な人材ということで社長に起用したということになるだろう。　しかし所詮は「会社あっての労働組合」という御用組合なので、会社の意に背く人間は労組の委員長にはなれないはずであった . . . 本文を読む