前回の話の続き。
前回の私と経営者の会話も、背景を知らない人が見たら、
「中村さん、えらい親しげに話してるなぁ」
↓
「経営者と信頼関係を築くためにはなれなれしく会話したらいいんだ」
↓
「簡単じゃん」
と思うかも。
でも、少なくともパートナー企業の経営者が少々きついことを言っても、ニコニコ笑って聞いてくれるのは、女ではなく職業人としての中村を認めてくれているからこそ。仕事をする＝成果を出す ことに関して女は不要。だって、職業人である以上仕事を通じて成果を出すことは大前提。ここに男も女も関係ない。その上で、気持ちよく仕事をするための「らしさ」に女ならではのエッセンスが必要になる。ここがしっかりしていたら、女だからと言ってなめられることも、セクハラまがいのトラブルに巻き込まれることも少なくなるのではないかと私は思っている。
ある人にこんなふうに紹介されたことがある
「アイ・プラスの中村さんは見た目は『淑女』中身は『おっさん』。下手に手出したらえらい目にあいますよ」淑女の仮面を被ったおっさん・・・私にとっては最高の褒め言葉だ。
ここを勘違いする女性は少なくない。本来「成果を上げる」ための行動が、いつの間にか「女性として特別に扱われたい」「人からいい人だと思われたい（いやなやつだと思われたくない）」「頑張っている自分を認めてほしい」欲求を満たすための動きにになっていることが・・・。社会は厳しい。そんな「ままごと」気分の職業人もどきを評価するはずがない。
総合職として自立していきたいと考えている女性は、心にとめておいてほしい。
うちの会社にも今一人前のビジネスレディ目指して奮闘中のひよっこがいる。マインドはおっさん、というのはそういうことやでぇ～。