女を捨てず・女に甘えず・らしさを活かす

女性スタッフがビジネス社会で実際に体験したことを中心に「見たこと」「聞いたこと」「感じたこと」をありのままお伝えします。

2019年を振り返って

2019-12-26 | 日記

中村です


早いもので今年も残すところわずか
今年を振り返ってみると、いろんなことがありま
した


特に印象深いのは、新しいメンバーの入社


今年は、新卒新入社員1名、さらに幹部候補として
他業界を知る若手社員が新たにメンバーに

新卒新入社員の女性は、あまり得意でない類の仕
事も明るい笑顔と頑張りで乗り越えアポとりにも挑戦
大いに先輩の刺激になっている。

幹部候補として入社した若手社員は、入社日から採用
や教育など業務のことはもちろんのこと、社内の若手
をまとめるリーダー的存在としてフル稼働
業務面の戦力としてだけでなく、仕事への取り組み姿
勢や感じたことを素直に口に出し自分から積極的に人
に飛び込んでいく姿勢が社内活性化につながっている


そして、来年も新卒社員2名が入社する


現在はまだ内定者の2名。
クライアントの内定者と一緒に内定者研修を受講し、
講師から容赦ないダメ出しを受けながら、アイプラス
の社員としてのプライドを持ちつつある
性別もキャラクターも得意分野も違う2名。
京都仁和寺の夜のライトアップに行った内定者(女子)
の足元をアルバイトとして派遣された内定者(男子)が
照らすという偶然・・・。
「同期」と気づく彼と、「なんかじっと見てくる男の人がい
る」と不審がる彼女・・・。
もちろん最終的には彼女も同期と認識しました。
1回目の内定者研修で講師からダメ出しをされた日、
居酒屋で反省会をし、「2回目の研修は『良くなったと
言わせよう』」と話し合って、その言葉通り2回目の研
修でリベンジを果たした2人。
お互いの存在が刺激になるのはもちろんのこと2人が
それぞれの課題に一生懸命取り組み姿勢が社内の
活性化につながっている

このブログをみてくれている皆さん、今年1年お世話に
なりました。2020年も新しいメンバーと一緒に頑張って
いきます。どうぞよろしくお願いします。