いえ、自分のことじゃありません。
過労死の記事を読んだり、サービス残業の話を見ると、
能力がないから時間内にできない。だから残業になるのはその人の勝手であって残業代なんて。
というようなものを見かけることもあるんだけど、
その人の能力を見極めて仕事を与えていない上司の人事管理能力が問われるべきであって、
残業している本人に責任はないと思うんだよな。
できもしない量を与える上司というのは、降格してしかるべきだ。
と、急に思い始めた。
過労死の記事を読んだり、サービス残業の話を見ると、
能力がないから時間内にできない。だから残業になるのはその人の勝手であって残業代なんて。
というようなものを見かけることもあるんだけど、
その人の能力を見極めて仕事を与えていない上司の人事管理能力が問われるべきであって、
残業している本人に責任はないと思うんだよな。
できもしない量を与える上司というのは、降格してしかるべきだ。
と、急に思い始めた。