gooニュース
https://news.goo.ne.jp/article/sankei/nation/sankei-afr2010130031
労組ユニオンが絡んでいたのなら何らかの前向きな判断されるかと気になっていたがあっけなかったのには何だろうなと思った。それは判断する方々はやはり頭だけの成り立ちの人たちで現場を知らんからだろうということ。常識的に考えて、あくまで今後のために凡例化をなしてはいけないのだという頭があるからなのだろう。いくら契約上の文字がそう書かれていて、それを基に労働してたのだからと割り切ってしまうと雇用者と被雇用者んの格差がひどくゆがんでいくことになるのは常識で分かりそうなものなのにな。汗水たらす現場の実労働状態を知れというところ。少し前向きな判断が出て欲しかったな。つまりこの国の裁判とは会社の内部には入らない、契約の文字ずらのところでしか判断しませんよ、それ以上は事務的に割り切るべきですという労働とその投資効果と結果について、”人”に関する部分はすっぽり抜けているということなのだ。残念!