昨日はアマゾンの置き配について話しました。
今度は、アマゾンのデジタルトランスフォーメーションについて話しましょう。
デジタルトランスフォーメーションとは、デジタル技術を使って労働生産性を上げることです。
デジタルトランスフォーメーションをＤＸと略します。だから、ＤＸと略しますね。
例えば、テレワークもＤＸの一種かもしれません。
通勤時間もなくなり、労働生産性が上がったといえるからです。
ところで、アマゾンは倉庫作業が奴隷労働のようだと揶揄されてきました。
倉庫内で商品を探して歩く距離が、16キロにも及ぶそうです。
そして、どのくらいピックアップしたか、すべて管理されていて、
疲れて休んでいるとバレます。それが賃金にも影響します。
休むことも許されないピッキング地獄でした。
でも、ＤＸのおかげで、現在はその労働環境が改善されたそうです。
人が歩くのではなく、掃除機ロボットのように棚が動き、人の前までやってきて、
目当ての商品のところが光って、すぐに取れるように設定されているそうです。
人は動かず，その場所で商品をラッピングするだけで良いそうです。
昔に比べ、仕事がかなり楽になったようです。
このように、デジタル化が進むことで、労働者がどんどん楽になっていきます。
ただし、本当にＤＸが進むと、労働者自体が不要になっていくかもしれません。
それがいいことなのか悪いことなのかといえば、
僕はいいことだと思っています。
じゃあ、どうやって稼ぐんだといわれるかもしれませんけど、
それについてはまた今度話しますね。じゃあね。
The CEO of Philip Morris International told the Financial Times he believes investors who have dropped the tobacco company’s stock in recent years will eventually come back in light of its pivot toward vapor-based nicotine products, which have been marketed as less harmful than cigarettes — but regulators have been cracking down on e-cigarettes and other alternatives, particularly as evidence mounts that they can be harmful to teens.
About a third of PMI’s revenue comes from sales of its smoke-free products currently, and it aims to become a majority-smoke-free business over the next two years. The majority of those sales come from PMI’s “heated tobacco” products, which use electricity to warm, rather than burn, tobacco.
When asked by the newspaper whether he believed that Philip Morris could eventually be classified as an ESG stock — a loosely defined category of companies rated on environmental, social and governance factors — Jacek Olczak responded: “I think so.”