集団浅慮（グループシンク）

金井先生の『組織変革のビジョン』の本を

読んだときに、端を折っていた部分のところに

出てきた『集団浅慮（グループシンク）』の考え方は、

かなり、おもしろい。

顔のない、組織という『ヒト』の決定は、

いろいろ問題があるのだろう。