お昼から仕事を抜け出し経営セミナーなるものに参加してきた。
内容は2部構成で、1部がキャッシュフローについてと2部が報酬と評価についてだった。
1部のキャッシュフローは、ほんのさわりだけの説明がされたのだが、これを意識していない経営者がいるのか?と思うほど初歩的な内容だった。
経営セミナーなのに。。。
2部は賃金と賞与、退職金についての基本的な位置付けと目的、賃金設定と評価について、講師は役者の様に体全身で具体的な説明をされる表現力豊かで説得力のある方で、具体的でわかりやすく理解と納得ができた。
仕組みはそうなっていたのか!なるほど。
世の中には当たり前のように知っている事があれば、知らない事もたくさんあるのだ。使える知識は多い方がいい。
内容は2部構成で、1部がキャッシュフローについてと2部が報酬と評価についてだった。
1部のキャッシュフローは、ほんのさわりだけの説明がされたのだが、これを意識していない経営者がいるのか?と思うほど初歩的な内容だった。
経営セミナーなのに。。。
2部は賃金と賞与、退職金についての基本的な位置付けと目的、賃金設定と評価について、講師は役者の様に体全身で具体的な説明をされる表現力豊かで説得力のある方で、具体的でわかりやすく理解と納得ができた。
仕組みはそうなっていたのか!なるほど。
世の中には当たり前のように知っている事があれば、知らない事もたくさんあるのだ。使える知識は多い方がいい。