かぼちゃ豆乳スープ
2月は、マンション管理組合の総会があります。
1月の理事会で、2年目の役員を決めました。
17年前の 第1期管理組合の頃は、私も 51歳でした。
当時の理事会メンバーが、久しぶりに集っています。
子供達は独立し、仲良くみんなで高齢者になりました。
退職した人、定年後も働く人、病気を患っている人
昔の理事長は、
お人柄とか、リーダーシップで 選ばれた気がします。
今は、そうではなくて・・・
2024年に 2つの条件を満たしたのは 私だけでした。
①管理会社の都合で、昼間に在宅している
②管理会社の都合で、認証付きの文書を、パソコンでやり取りできる
理事＆監事は、理事会と理事会の間に、作業は発生しません。
理事長印を持つ理事長に、煩雑な事務作業が集中します。
やってみて、わかりました。
「1年間、担当したので、交替してほしい」と伝えました。
「在宅していても、パソコンは無理です」
「パソコンは使えるけど、昼間は居ません」
できんもんは、できん
どうするんや～
もう一年間 続けてほしいと 無言の懇願。。。
私自身が、負担に感じる作業だから、
拒む人に 押し付けるわけにもゆかず、
2025年も 続投します。
輪番表を見ると、次の当番は 90歳になる頃です。
どこで、どうしているのやら・・・
いつまでも、あると思うな 認知と体力
最後のお勤めと想って、せいぜい 今年も頑張りましょう。
高齢化の激しいマンションは
「理事になれる人が、おらん」問題が生じています。
管理会社が、理事会の業務も してあげましょう
という、第三者方式も出てきました。
管理会社は、営利目的の企業ですから、中には悪い奴らがおります。
＊必要のない点検・工事を頻繁に発注する
＊子会社へ 高額で仕事を回す
＊管理費や修繕積立金を増額する。
＊管理会社との契約を 変更できないようにする
管理会社が、横領したり、悪いことをしないよう
監督するのが マンション管理組合なのに
そのストッパーが外れたら やりたい放題ですよね。
悪事ができないような、システムを考えて
法律で、予防してほしいなあ～。
