マネジメントの普及が、
信じられないくらいに出来ていない・・・。
それは、もう信じられなくて、ア○マおかしくなるぐらい
である・・・・・。
マネジメントが必要になる背景には、リスクがあるのに、
リスクが、『担当者』だという一点で、『無限に』押し付けられてしまう・・・
その要因は、『偏差値教育』の弊害、つまり
『暗記』で済ませてしまう点と、
『ヒトのせい』にしたり、『リスク』をヒトに押し付ける『習慣』
や『プライド』である。
経営『学』の前に、日常的に必要な、生活実感に根差した『マネジメント』を
理解する必要がある。
別に、巨視的な視点が不必要だといっているのではなく、
足元からやりましょうよ、という、ごくごく当たり前の発想である。
マネジメントを語るなら、人格なき社団、NPO、任意団体を立ち上げる『経験』を、
やるべきだと思う。
