【賢者の伝言】下の人をどう扱うかを見れば？

ある会合で何人かの経営幹部に会った。その中の気さくで話題も豊富な人と話が合い盛り上がる。いい関係ができればと少し気持ちが動いた。その矢先、随行の人とのやり取りで間違いだったと気付かされた。

 

｢その人がどんな人かを知りたい時、その人と同等ではなく、下の人をどう扱うかを見ればいい｣（Ｊ・Ｋ・ローリング）

 

ビジネス界にも多いタイプ！世間ずら良くみえる幹部、部下に対しては一方的で威圧的、部下は部下で典型的なＹＥＳマン？この会社の内情を覗き見たようで独り悦に浸る。こんな会社は御免と思った。