昨日、突然、某社の人事部から電話をもらった
今日、約束した10時に研修所へ伺った
4月に迎える新人さん研修の話だった
長いつきあいのあった会社だが平成6年以降は
ずっと依頼がなくなっていたので驚いた
最近の若者気質をいろいろ聞かされた
社内の担当者で指導を続けるには限界があり
社外の人間の助けを借りたいというのが趣旨
昭和60年4月5日に同社で新人さんに話した時の
感想文を見せられその内容がいま必要ということで
15年ぶりに復活することになった
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/7f/17/f70a8ba244b408fa74087cdce5cc9df0.jpg)
(26年前のNさんの感想ノートから、会社は保存していた)
数千人の志望者から何度にもわたる試験と面接を
クリアして入ってくる新人さんたちは優秀だが
現実の荒波は甘くないのでそこをどう教えるか
そこがこちらへの期待のポイントとみた
内容のプレゼンテーションは改めてすることにして
日時の約束をして戻ってきた
17年ぶりの復活は
70歳の熱きパワーで
相手になってやる!
今日、約束した10時に研修所へ伺った
4月に迎える新人さん研修の話だった
長いつきあいのあった会社だが平成6年以降は
ずっと依頼がなくなっていたので驚いた
最近の若者気質をいろいろ聞かされた
社内の担当者で指導を続けるには限界があり
社外の人間の助けを借りたいというのが趣旨
昭和60年4月5日に同社で新人さんに話した時の
感想文を見せられその内容がいま必要ということで
15年ぶりに復活することになった
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/7f/17/f70a8ba244b408fa74087cdce5cc9df0.jpg)
(26年前のNさんの感想ノートから、会社は保存していた)
数千人の志望者から何度にもわたる試験と面接を
クリアして入ってくる新人さんたちは優秀だが
現実の荒波は甘くないのでそこをどう教えるか
そこがこちらへの期待のポイントとみた
内容のプレゼンテーションは改めてすることにして
日時の約束をして戻ってきた
17年ぶりの復活は
70歳の熱きパワーで
相手になってやる!