昨日、突然、某社の人事部から電話をもらった
今日、約束した10時に研修所へ伺った
4月に迎える新人さん研修の話だった
長いつきあいのあった会社だが平成6年以降は
ずっと依頼がなくなっていたので驚いた
最近の若者気質をいろいろ聞かされた
社内の担当者で指導を続けるには限界があり
社外の人間の助けを借りたいというのが趣旨
昭和60年4月5日に同社で新人さんに話した時の
感想文を見せられその内容がいま必要ということで
15年ぶりに復活することになった

(26年前のNさんの感想ノートから、会社は保存していた)
数千人の志望者から何度にもわたる試験と面接を
クリアして入ってくる新人さんたちは優秀だが
現実の荒波は甘くないのでそこをどう教えるか
そこがこちらへの期待のポイントとみた
内容のプレゼンテーションは改めてすることにして
日時の約束をして戻ってきた
17年ぶりの復活は
70歳の熱きパワーで
相手になってやる!
今日、約束した10時に研修所へ伺った
4月に迎える新人さん研修の話だった
長いつきあいのあった会社だが平成6年以降は
ずっと依頼がなくなっていたので驚いた
最近の若者気質をいろいろ聞かされた
社内の担当者で指導を続けるには限界があり
社外の人間の助けを借りたいというのが趣旨
昭和60年4月5日に同社で新人さんに話した時の
感想文を見せられその内容がいま必要ということで
15年ぶりに復活することになった

(26年前のNさんの感想ノートから、会社は保存していた)
数千人の志望者から何度にもわたる試験と面接を
クリアして入ってくる新人さんたちは優秀だが
現実の荒波は甘くないのでそこをどう教えるか
そこがこちらへの期待のポイントとみた
内容のプレゼンテーションは改めてすることにして
日時の約束をして戻ってきた
17年ぶりの復活は
70歳の熱きパワーで
相手になってやる!