というタイトルの某転職情報誌の広告を電車の吊り広告でみかけた。
いま風にいえば、新入社員なら
"そろそろ転職を考えているか、いまの会社にいないかもしれない"
と言うことなのだろうか。
「3年後」
3年という期間、長くもなければ、短くもない
ちょうど、程よい安心期間かもしれない。
3年もあれば、ある程度のことはできるし、それなりの結果も
期待できる、程よいチャレンジ期間にもなる。
逆に、そのうちにと思って、安心をしていると
いつのまにか、3年が過ぎた!ということにもなりかねない。
私は、先月に67歳を迎え、3年後の70歳までの
「3カ年アドヘンチャー計画」を作成した。
この計画をいかに実現していくか
その足跡を記録していくためにも
同じような仲間と出会いたいためにも
このブログをオープンした。
こんな人間でも、一生懸命にチャレンジをしている姿を見せたら
お天道さんも、3年は、生かしてくれるだろう。
しっかり生きよう、しっかり活かそう
思い切って、やってみよう・・・
そう思うと夢がふくらんでくる
燃えてくる。
まだまだ、捨てたものではない
これからだ、これからだ!
(同じような思いを持っている人、実行している人、声をかけていただきたい)
いま風にいえば、新入社員なら
"そろそろ転職を考えているか、いまの会社にいないかもしれない"
と言うことなのだろうか。
「3年後」
3年という期間、長くもなければ、短くもない
ちょうど、程よい安心期間かもしれない。
3年もあれば、ある程度のことはできるし、それなりの結果も
期待できる、程よいチャレンジ期間にもなる。
逆に、そのうちにと思って、安心をしていると
いつのまにか、3年が過ぎた!ということにもなりかねない。
私は、先月に67歳を迎え、3年後の70歳までの
「3カ年アドヘンチャー計画」を作成した。
この計画をいかに実現していくか
その足跡を記録していくためにも
同じような仲間と出会いたいためにも
このブログをオープンした。
こんな人間でも、一生懸命にチャレンジをしている姿を見せたら
お天道さんも、3年は、生かしてくれるだろう。
しっかり生きよう、しっかり活かそう
思い切って、やってみよう・・・
そう思うと夢がふくらんでくる
燃えてくる。
まだまだ、捨てたものではない
これからだ、これからだ!
(同じような思いを持っている人、実行している人、声をかけていただきたい)