繰り返す不祥事の本質は何か

「漏らしたのはSかNと言われている」

「気の毒にまた誤爆か。根拠を聞いて見たいね」

「金あるんだし辞めれば良いのに」

そんな寝起きに見たわけ分からない夢の話ですが、「誤爆」「冤罪」と言う言葉が気になり検索。

こちらの本を見た時、そう言えばこの事件は何だったのだろう？と。

日本型組織の病を考える (角川新書) 村木 厚子

 

内容紹介
公文書改竄、セクハラからパワハラまで……繰り返す不祥事の本質は何か。

なぜ日本型組織では、同じような不祥事が何度も繰り返されるのか? 2009年に自身も「郵便不正事件」で検察による冤罪に巻き込まれた村木氏が、この病理に対して初めて口を開いた。

どうして、当時の検察は証拠を改竄しなければならなかったか? あの経験を踏まえ、頻発する公文書改竄やセクハラ、パワハラなど日本型組織の不祥事を「建前と本音」というキーワードで読み解いた時、何が見えてくるのか?

さらには、冤罪のち厚生労働事務次官まで務めたからこそ知ることのできた、硬直化した日本型組織を動かす「静かな改革」とは? 退官後も「若草プロジェクト」などで世直しを続ける村木氏が、諦めずにこの国を変えるために世に問うた渾身の書。

解説:猪熊律子氏(読売新聞東京本社編集委員)

〈内容例〉
2009年6月14日、まさかの「たいほ」
話をつまみ食いして作られる供述調書
フロッピーの記録から崩れた検察のストーリー
証人喚問で次々と明らかにされたでたらめ
まさか検事が証拠を改竄していたとは
勾留期間中、読み通した一五〇冊の本
あどけない少女たちが薬物に染まる悲劇
決裁文書の改竄は前代未聞の出来事
軌道修正できない組織の「共通点」
官僚は本当に「劣化」してしまったか
糾弾するだけでは問題は解決しない
「『連立方程式』を解く」のが公務員の仕事
「同質性」の弊害を打破する「他流試合」
公務員を「褒めて」伸ばせば市民も得をする
日本初の「セクハラ研究会」を作った理由
事務次官の仕事の要諦は人事と危機管理
「若草プロジェクト」が誕生したきっかけ
「公的支援はJKビジネスに負けている」
地域の中で更生する仕組みをどう作るか
「諦めない」ことが、日本を変える力になる……ほか