70歳までの雇用促進を 自民党チームが提言
自民党の「生涯現役社会推進プロジェクトチーム」(座長・橋本岳衆院議員)は23日、高齢者の就労を促す提言をまとめた。現行は65歳までの雇用確保措置を70歳に引き上げ、中小企業への支援を強化するよう要請。政府は高齢者の就労促進に向けて関連法改正案を2020年の国会に提出する方針で、提言内容も踏まえて詳細を詰める。
現行制度では、企業は定年の延長・廃止または継続雇用のいずれかにより65歳までの就労希望者を雇う義務がある。提言は対象年齢を70歳に引き上げるほか、65歳までについても賃金水準や処遇の確保を求めた
2016年の健康寿命は、男性72.14歳である。
人生100年時代とか言っているが、介護を受けたり寝たきりになったら働きたくても働けなくなる。
70歳まで働き、さあ楽しむぞと思っても2年ちょっとしかないではないか?
今生まれた赤ちゃんが、平均年齢100歳になり健康寿命が延びたとしても、第二の人生を謳歌できる期間が短くてはいけない。
例えば、65歳まで働き後の人生は何の心配も要らなくなる程、福祉が充実している社会を実現するのが政治の役割だと思う。
私は自営業です。
中には、79歳でバリバリ働いている元気な方もいるが、自分は70歳まで現役でいられる自信は全くない?
自民党の「生涯現役社会推進プロジェクトチーム」(座長・橋本岳衆院議員)は23日、高齢者の就労を促す提言をまとめた。現行は65歳までの雇用確保措置を70歳に引き上げ、中小企業への支援を強化するよう要請。政府は高齢者の就労促進に向けて関連法改正案を2020年の国会に提出する方針で、提言内容も踏まえて詳細を詰める。
現行制度では、企業は定年の延長・廃止または継続雇用のいずれかにより65歳までの就労希望者を雇う義務がある。提言は対象年齢を70歳に引き上げるほか、65歳までについても賃金水準や処遇の確保を求めた
2016年の健康寿命は、男性72.14歳である。
人生100年時代とか言っているが、介護を受けたり寝たきりになったら働きたくても働けなくなる。
70歳まで働き、さあ楽しむぞと思っても2年ちょっとしかないではないか?
今生まれた赤ちゃんが、平均年齢100歳になり健康寿命が延びたとしても、第二の人生を謳歌できる期間が短くてはいけない。
例えば、65歳まで働き後の人生は何の心配も要らなくなる程、福祉が充実している社会を実現するのが政治の役割だと思う。
私は自営業です。
中には、79歳でバリバリ働いている元気な方もいるが、自分は70歳まで現役でいられる自信は全くない?