東日本大震災復興支援で仮設住宅に避難生活を余儀なくされている方々を訪問し交流してきました

仮設住宅集会場グリーンピアで演奏する「アルク・アンシェル」の皆さん

集会場の部屋に掲載されている「寄せ書き」医労連の方々の懸命な救援活動が伺えました。


　
　震災翌年１２年から、争議支援を呼びかける物資販売カタログに支援コーナーを設けその資金で震災仮設住宅に住んでおられる方々を励ます一助とする取り組みが、「ＪＭＩＵ高見沢電機争議」と首都圏を中心に組織されている「働きたいネットワーク」をバックアップする「（有）ユニオンセンター」が取り組んで来ている行動に、明治乳業争議団も１５年から、解決した高見沢争議を引き継ぎ今回も参加してきました。

原発いらない平和集会会場において、岩手被災地支援への物資販売協力を呼びかける
　

明治乳業争議団と（有）ユニオンセンターが全国の団体、個人の皆さんにお願いして物品販売活動を展開しています。特に、東日本大震災復興支援を取り組み「カタログに復興支援コーナー」を設け、その売上げとユニオンセンターや取引き業者（ユニオンサービス、徳永製菓、河京、サンフード、富士興産、丸若）のご協力を得て、二巡目としての取り組みが１５年福島、１６年宮城、今回岩手と廻ってきました。
　今回は４月１５日～１７日、震災から早６年目、支援のあり方も色々趣向を凝らし、地元店の品々などを利用する目的の支援にしました。また昨年に引き続き、神奈川県内で活躍しているアマチュアグループ「アルク・アンシェル」のご協力を得て、岩手県陸中宮古のグリーンピア仮設住宅と昨年台風１０号で大被害を受けた岩泉町仮設住宅を訪れ、ハーモニカ合奏と参加された皆さんと共に、即席「歌声ひろば」で歌を合唱し交流をしてきました。久しぶりに声をだして歌えたと喜んでいただけました。

　地元いわて労連のみなさまに準備などのご協力をいただきました。


　いわて労連の方に帯同していただき説明を受けました。田老地域は14．５ｍの津波に破壊され、復興事業として漁港に14．７ｍの防潮堤防を造っている。住んでいる方々は「海が見えない」堤防造るより「逃げる方が良い」との意見が多数あると。
津波で破壊された堤防水門が残っています。

建設中の防潮堤の一部分が見えます。


「震災メモリアルパーク中の浜」の山肌中腹の木にボールが引っかかったまま、今も６年前の凄まじさを見せています。



　高台に宅地造成された所には、１６８戸数、内８０戸は公営住宅。それぞれ希望を取って進めてきたようですが、５年を経過してくると居住する条件が色々変わってきていると説明がありました。
　また、岩泉町が昨年の台風１０号による集中豪雨が山津波となって小本川に集中。山から根こそぎ倒された木々が橋桁、欄干に掛かり、川を堰き止め道路が川の流れとなり、老人福祉施設（ケアハウス）に流れ込み９人が亡くなる痛ましい災害がありました。
　小本川流域の向井町は１００軒からの町並みが全壊、半壊、1人死亡の被害。まともに残った家屋は１０軒と被災者が語ってくれました。
小本川流域沿いには未だ流木がそのままの痛ましさを残しています。　
　交流会に参加された方から、集まりになかなか出かけて来れない。もう少し色々なことへの連絡がほしい。よその方々がどうなっているのかわからない。チラシが来なければこの様な集まりがわからない等など。多くの皆さんに助けられてここまで来ましたと。また、すてきなハーモニカ演奏を聴かせていただいたり、一緒に歌うなんて初めてで良かったと喜びの声がありました。

千代田春闘共闘委員会として、明治乳業争議解決を求め明治ＨＤ筆頭株主のみずほ銀行本店へ要請

千代田春闘共闘委員会として明治ＨＤの筆頭株主に対し、２月１７日に中労委が下した全国事件への命令を受けて、３２年争議解決には筆頭株主みずほの出番として強くその役割を求める要請を総勢１４名で行いました。
双方の要請主旨に沿った意見交換による内容から、筆頭株主としての出番はあなた「みずほ」でしょ。を求めました。

要請書紹介

２０１７年　４月１３日
株式会社　みずほ銀行
取締役頭取(代表取締役)　　藤原　弘治　殿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　千代田春闘共闘委員会議
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　議　長　　小林　秀治
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　明治乳業争議支援共闘会
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　議　長　　松本　　悟
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　明治乳業賃金・昇格差別撤廃争議団
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　団　長　　小関　　守　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
要　　請　 書

━━ 差別・不法行為を厳しく断罪した中労委命令は会社に紛争解決を求めました
(株)明治・明治ＨＤに対する筆頭株主の真価が問われている局面です ━━

貴社が筆頭株主の(株)明治「全国事件」に対する中労委命令が発せられてから、約２ヶ月が経過します。この間、私たちは貴社の協力も得ながら、当事者企業である(株)明治と明治ＨＤに対し、命令の三つの特徴を踏まえた上で、話合いによる全面解決を求める申入れを繰り返していますが、極めて頑なな姿勢によって拒否されています。

命令の重要な特徴は「第５ 付言」にありますが、その中で明治乳業事件に対する中労委の判断が明確に示されています。「付言」では、① 申立人らの活動に対する職制らの誹謗中傷を認め、「会社は非難を免れ得ない」と厳しく指摘。② 集団間に存在した職分格差についても「紛れもない事実」と明確に判断。③ その上で労使紛争が３０年余りと長期化し、まだ都労委に３９件も後続事件が係属していることを指摘。④ 結論として、当事者双方の互譲による合意を提起し、「殊に会社に対して、より大局的見地に立った判断が強く期待されていることを指摘しておくこととする」と、異例にも命令の中で会社に対し解決への決断を厳しく求めているのです。

私たちは、中労委命令の「付言」を積極的に受け止め、６月株主総会に向けて会社に解決交渉を求める包囲運動を、筆頭株主の貴社のお力にも全面的に依拠させて頂きながら強める決意です。しかし、会社が解決に応じない姿勢を貫いている現状では、残されている道として命令の主文「棄却」の取り消しを求めて東京地裁に提訴をし、不当労働行為・差別事件であるとの司法判断を目指して闘うことと併せて、会社を早期解決の決断に追い込む包囲行動を強めることに奮闘するしか道はないのです。
争議団と同支援共闘会議及び弁護団は上記の立場を踏まえ、４月６日に東京地裁に行訴手続きを行い、司法の場で解決局面を切り拓くことをめざし奮闘する決意です。
筆頭株主の貴社においては、極めて重要な局面にある明治乳業争議へのご理解を頂き、(株)明治及び明治ＨＤ経営陣に対し、その決断を強く迫られることを要請します。
以上

株式会社明治よ、要請書すら受け取れないのか中労委命令に従い解決に踏み出しなさい

　３月１６日株式会社明治戸田工場門前で、２月１７日戸田工場（旧戸田橋工場・関東工場名変遷）で働き、明治乳業の不当労働行為による賃金差別を受けてきた４名を含める９事業所３２名に対する中労委から命令が出された。
その報告を行い、争議解決を願う「戸田支援する会」、埼玉県労働組合連合会、当事者３者連名での要請書を工場長宛に申し入れました。工場は、工場長不在との理由で受け取りを拒みましたので、後日、「配達証明」で郵送しました。
　ところが業務課担当ＴＭ者から、送付した封書も開かず配達証明で送り返してきた中には、返却する理由の一言もない。
要請書内容を見た上での判断もせず決めつけた態度は、中労委が求めている長期にわたる争議解決には、「殊に会社に対して、より大局的見地に立った判断」を強く求めていることに対し、国の機関の云うことも聞かない極めて異常な振る舞いではないでしょうか。
　私たちは、中労委命令「付言」の立場を尊重し粘り強く話し合いでの解決をめざし奮闘していきます。

４月６日東京地裁に行政訴訟申し立て、引き続き座り込みを通して自主解決を明治に求める

　２月１７日、中労委全国９事業所３２名に対する命令が交付された直後の３月２１日、２２日第１５次座り込みを実施し、株式会社明治に、中労委が求める「付言」の立場を受け止め自主解決のテーブルをつくることを求めて来ました。
明治は、その後も主文「棄却」の二文字にしがみついたまま求めに応じる姿勢を閉ざしたままでいます。
　命令を受け３月中に、全国申立人らの支援者などに、「命令報告決起集会」を千葉、愛知、埼玉、福岡、静岡、石川、京都、大阪と実施し命令の内容をしっかり受け止め、明治に解決迫る意志統一をつくりあげてきました。

　争議団・支援共闘会議と各支援者は、４月６日に中労委命令取り消し訴訟を申し立てた立場から、引き続き第１６次座り込みを４月１０日、１１日と実施しました。
特に行動前に、大阪の報告集会の名において決議案を採択された「申入書」を持参し、株式会社明治と明治HDへ届けましたが、両方とも「受け取り拒否」の態度を取りました。

受け取り拒否の報告する大阪井村副団長
　
一日目の１０日

　天気に恵まれ支援共闘会議松本議長の主催者挨拶に始まり、激励連帯に駆けつけてこられた東京地評森田議長はじめ、命令を受けた当事者を支援する埼玉戸田地区労議長・支援する戸田の会の横田議長、千葉県から山城事務局長、新宿区労連から福島常任幹事、共にたたかうJAL乗員・客乗原告から小栗事務局次長などから、明治は、中労委命令の事実認定に合わせて「付言」を加えた命令に真摯に応えただちに争議解決に踏み出すことをそれぞれから訴えられました。



２日目の１１日

　朝からの雨天により（前日の行動から雨天中止を確認）中止としましたが、連絡漏れから駆けつけていただいた方と株式会社明治に対し、雨天のため中止としますが、中労委命令を積極的に受け止め解決のテーブルをつくることを改めて求めました。
　いま取り組んでいる①争議が絶えない異常②不祥事・不正が絶えない異常③安全教育不履行の下７名の死亡事故の異常を告発し「社長へのメッセージ」が全国から寄せられている一部をチラシに掲載しているのでその一部を読み上げ紹介しました。

・中労委命令は市川工場事件及び全国事件らに職分格差(その帰結として賃金格差)が存在していたのは紛れもない事実である。と認定された以上、解決の引き延ばしは許されない。直ちに話し合いで解決を望む。（千葉県）

・食の安全を守る食品メーカーだからこそ働く者の人権を守って下さい。（沖縄県）

・「ブルガリアヨーグルト」が大好きです。が、その製品を造る人々の安全、健康、人としての尊厳を守らない職場は大嫌いです！自然を大切にし、大企業としての責任を持って利潤追求だけでない方針を是非考えて下さい。（北海道）

・(株)明治は健康に良いとするヨーグルトの開発など、人の役に立つ事業を行う会社だと思います。社員にも優しい会社でなければユーザーに優しい商品はできないと思います。（茨城県）

・こんな会社とは思いませんでした。正直にこわいです。子どもの口に入るものがこんな有害とは。今宅配して頂いている牛乳もやめようと思います。（大阪府）

・人権を無視した組合員への差別を早期に止めて下さい。従業員の人権がないがしろにされる企業に明るく働きやすい職場はありません。食品への安全無視顧客への感謝の気持ちもない会社に未来はありません。早期の争議の解決を求めます。（東京都）

・社会的責任のある大企業とは思えない人権侵害を今すぐやめ、争議の解決をはかるべきです。３０年以上もの間、解決を求めている争議団の人たちに、人間として謝罪すべきです。（神奈川県）

・働く人の人権、命と健康を守ってください。消費者として心からお願いします。労働者の声をしっかり聞いて争議の早期解決をはかって下さい。（岡山県）