資質がないのにその位置が与えられた場合には、取り巻きが
サポートすれば組織は機能する訳ですが、その場合の組織長は、
お飾りとして生きて行くことになります。
お飾りであってもその資質がその生き方に向いていれば問題は
ない訳です。
ところがその資質を無視して違う資質を身に着けさせようと
すると問題が起こってきます。
本人に資質が無かったとしても努力を重ねて行けばある程度
身について行きます。
その結果を見てさらなる努力を強いられることになります。
本来は事務仕事が得意なのに営業部に配属されたとします。
努力によってあるいは効果的な方法によってある程度の結果は
出るでしょう。
問題は何時まで無理が出来るかという事です。
こころの声を聞きたい人は、ここをクリックして下さい。
もちろん遠隔でも処理が可能です。
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お飾りであってもその資質がその生き方に向いていれば問題は
ない訳です。
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すると問題が起こってきます。
本人に資質が無かったとしても努力を重ねて行けばある程度
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本来は事務仕事が得意なのに営業部に配属されたとします。
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