学校の教育力の向上を目指して-教職の手引き-別冊版
「心がけのススメ~新しく教職員になる皆さんへ~」
ここから http://www.kyoto-be.ne.jp/ed-center/cms/index.php?key=jons1x2pw-177
このリーフレットは、初任者及び新規採用者が教育公務員としての「マナー」を身に付け、円滑に職務を遂行するための啓発資料として作成しました。
タイトルを「心がけ」としているのは、「マナー」より少し広い範囲の心がけていただきたい内容を扱っているためです。
日常の接遇のあり方等に悩んでおられる教職員の方にもお薦めです。
必要な時に見ることができるように、スマートフォン等でダウンロードすることもできますので、各学校(園)においても是非御活用ください。
8つの項目(あいさつ、電話・メール、言葉遣い、身だしなみ、整理整頓、時間管理、報告・連絡・相談、健康管理)で構成 し、 事例も掲載しています。
「心がけのススメ~新しく教職員になる皆さんへ~」
ここから http://www.kyoto-be.ne.jp/ed-center/cms/index.php?key=jons1x2pw-177
このリーフレットは、初任者及び新規採用者が教育公務員としての「マナー」を身に付け、円滑に職務を遂行するための啓発資料として作成しました。
タイトルを「心がけ」としているのは、「マナー」より少し広い範囲の心がけていただきたい内容を扱っているためです。
日常の接遇のあり方等に悩んでおられる教職員の方にもお薦めです。
必要な時に見ることができるように、スマートフォン等でダウンロードすることもできますので、各学校(園)においても是非御活用ください。
8つの項目(あいさつ、電話・メール、言葉遣い、身だしなみ、整理整頓、時間管理、報告・連絡・相談、健康管理)で構成 し、 事例も掲載しています。