ただ一人、同い年で現役を続けていた
中小企業の経営者が
経営の後継を息子に委ねて、引退した
と挨拶状がきた。
引退宣言だ。
ここしばらくは会う機会もなかったが
たまに電話で話すことはしていたので
いつ、引退するのやら・・・気にはなっていた。
一般的にいえば、かなり、遅すぎるバトンタッチだが
少しでも、いい形で息子に譲りたいと思うのは
親としては、当然のこと。
だが、この時勢
むしろ、状況を悪くしての引退で
息子に苦労をかけるのがつらいと
添え書きしてあった。
思わず、電話に手がかかったが
やめておこう
向こうも電話したかったのだろうから・・・
いずれにしても、自分の知る限り
年賀状を出し合える知り合いで
自分と同年齢、もしくは年上の現役は
ひとりもいなくなった。
もちろん、ビジネスの世界だけではなく
社会的に必要とされ各種の専門的役割や
ボランティア等で活躍している人も現役に違いないが。
なんだか、ひとりっぽっちになったみたい
置き去りにされたとは思わないが
やはりさびしいものだ。
現役を続ける限り目標は現役の人
しかも、同じような世代の人に目が行っていたが
それが叶わない年齢に自分がいることを自覚して
これからは、若い人に学び、若い人から吸収せよという
ことだと思う。
幸いに自分が所属するY会には、若手の経営者や有能な専門家もいる。
これも自分が一生懸命につくったネットワークだから
生かしていかないともったいない。
ただ言えることは、若い人と接していけるだけのものを
自分がどれだけ持っているかということだ。
どういう環境、状況であれ
自らを磨くことを続けない限り
賞味期限がきて忘れ去られてしまう。
その恐怖心がある限り大丈夫だとは思うが・・・
まだまだ、生涯現役宣言!
中小企業の経営者が
経営の後継を息子に委ねて、引退した
と挨拶状がきた。
引退宣言だ。
ここしばらくは会う機会もなかったが
たまに電話で話すことはしていたので
いつ、引退するのやら・・・気にはなっていた。
一般的にいえば、かなり、遅すぎるバトンタッチだが
少しでも、いい形で息子に譲りたいと思うのは
親としては、当然のこと。
だが、この時勢
むしろ、状況を悪くしての引退で
息子に苦労をかけるのがつらいと
添え書きしてあった。
思わず、電話に手がかかったが
やめておこう
向こうも電話したかったのだろうから・・・
いずれにしても、自分の知る限り
年賀状を出し合える知り合いで
自分と同年齢、もしくは年上の現役は
ひとりもいなくなった。
もちろん、ビジネスの世界だけではなく
社会的に必要とされ各種の専門的役割や
ボランティア等で活躍している人も現役に違いないが。
なんだか、ひとりっぽっちになったみたい
置き去りにされたとは思わないが
やはりさびしいものだ。
現役を続ける限り目標は現役の人
しかも、同じような世代の人に目が行っていたが
それが叶わない年齢に自分がいることを自覚して
これからは、若い人に学び、若い人から吸収せよという
ことだと思う。
幸いに自分が所属するY会には、若手の経営者や有能な専門家もいる。
これも自分が一生懸命につくったネットワークだから
生かしていかないともったいない。
ただ言えることは、若い人と接していけるだけのものを
自分がどれだけ持っているかということだ。
どういう環境、状況であれ
自らを磨くことを続けない限り
賞味期限がきて忘れ去られてしまう。
その恐怖心がある限り大丈夫だとは思うが・・・
まだまだ、生涯現役宣言!