真のスタート！

瀬戸内の大きな島で経営をしているＫさんから
わが社の経営理念作りました！
というメールがきた

１年前に会社を後継したＫさんだが
これでやっと経営者としてスタートが切れた
ということなのだろう

それだけ自分が後継する意義と決意を
継いでいく会社の理念に込めたかったのだろう

中小企業の経営者が集まる組織での研究会で
第一のテーマを経営理念作りにしたらしい

それがやっと明文化できたとのこと

以下の事に考えを落としこんだということだ

１．何のために経営をしているのか
２．わが社の固有の役割は何か
３．大切にしている価値観人生観
４．顧客、取引先、仕入先に対する基本姿勢
５．社員に対する基本姿勢
６．地域社会や環境に対する基本姿勢

明文化した内容を公開することは差し控えるが
「４つの幸せ」としてまとめられていた

Ｋさんの志と決意が経営の原点として伝わってくる
いいものを作った

「お客様の幸せのために」ということをどう伝えるか？
と質問をメールで送り返したら丁寧に説明がきた

これなら大丈夫だ

あとは実行だけ

また一人、後継者が巣立って行った
うれしい。