日本の労働者の賃金が上がらないのは日本型の雇用が問題なのか?
それは間違いでしょう。
今の賃金体系を見ればこれまでの賃金体系とは全く違ったものになっています。
終身雇用は崩れて、雇用は不安定雇用となっています。年功序列型賃金は崩れて正社員と不安定雇用の格差が広がり、正社員も不安定公用車も賃金が上がらなくなっています。
日本の行動経済成長は日本型の雇用と終身雇用そして年功序列型賃金が支えたといってよいでしょう。
「池の上に月が昇る
その池に写る月は現実の月ではない
しかし現実の月を写したものであることでその池に浮かぶ月も現実である
人間の過去もすでに現実としては存在しない
しかし過去の時間の中で現実であった」
それは間違いでしょう。
今の賃金体系を見ればこれまでの賃金体系とは全く違ったものになっています。
終身雇用は崩れて、雇用は不安定雇用となっています。年功序列型賃金は崩れて正社員と不安定雇用の格差が広がり、正社員も不安定公用車も賃金が上がらなくなっています。
日本の行動経済成長は日本型の雇用と終身雇用そして年功序列型賃金が支えたといってよいでしょう。
「池の上に月が昇る
その池に写る月は現実の月ではない
しかし現実の月を写したものであることでその池に浮かぶ月も現実である
人間の過去もすでに現実としては存在しない
しかし過去の時間の中で現実であった」
「10月15日という日」
【2017年】ツイッターつぶやき朝日新聞朝刊に「雇用の改善 伸び悩む賃金」という記事がありました。その中でなぜ賃金が伸び悩むのかの一つの答えが「日本型雇用が足かせ」になっていると......
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