オイラの根底には…

私の叔父さんに職安マンだった方がいます。
その叔父さんがいつもオイラの顔を見るると、間髪入れずに「元気か？」と。

オイラの噂は知っていると思うので、今思うと本当に叔父さんんの言葉は愛ある言葉だったんだなと気付いて感謝。

オイラの根底には叔父さんの「やさしさ」は受け継ぎたい。

叔父さんはいつも職場から出るとパチンコ屋に行っていた様で。

今のオイラの悟りだと、叔父さんは職場の事を家に持ち込みたくなくて、パチでクールダウンしていたのかな？と。

えっ？オイラの親？
父は腰が痛くなると入院し、母はカラオケ教室、体操に通い、御陰様で元気です。

今のオイラの思いは非正規の努力があってこそ。
これを蔑ろにするのなら……ソイツハ


上記の話とは全く関係ないけれど、こちらの本もアリかなと。
 

	御社の「非正規」雇用、ここが問題です！
	実務教育出版

内容紹介
【内容】
・働く人の３分の１がパートタイマーや契約社員、派遣労働者といった非正規社員となり、
８割近い企業がこうした社員を抱えるようになって、
「派遣切り」や「雇い止め」といったさまざまな労務トラブルが発生しています。
また昨今は、外国人雇用のトラブルも多くなっています。

・本書は、いま経営者や人事担当者にとって大変関心の高い非正規雇用社員の労務管理をテーマに、
法律違反になりやすいポイントをピックアップして詳しく解説します。

・巻末には非正規雇用に関するさまざまな書式や規程をそろえ、
別冊付録として自社の現状を簡単にチェックできる「コンプラアンス・チェックシート」を付けています。

【目次】
第１章　非正規社員の労務管理は大丈夫ですか？
　１．日本の産業を支える非正規社員
　２．非正規雇用のメリットとデメリットとは
　３．非正規雇用をめぐるトラブルの火種
　４．非正規雇用に関するさまざまな法律規制
　５．非正規社員向け就業規則の作成

第２章　今すぐチェック！　問題になりやすい労務管理の落とし穴57
　１．募集・採用
　２．労働条件
　３．福利厚生制度
　４．休暇・休業
　５．給与支払い
　６．契約更新・解雇・退職
　７．服務
　８．外国人雇用

第３章　非正規雇用の各種書式＆規程サンプル集
【書式サンプル】
　１．入社時の誓約書
　２．労働条件通知書兼雇用契約書
　３．機密保持および個人情報保護に関する誓約書
　４．退職合意書
　５．人材派遣基本契約書
　６．人材派遣個別契約書

【規程サンプル】
　１.パートタイマー規程サンプル
　２.派遣社員就業規則サンプル

付録　コンプライアンス・チェックシート