対面減り「ミスマッチ」懸念＝オンライン化が影響か―採用計画調査
2021/03/26 15:58
新型コロナウイルス感染拡大によるオンライン採用の浸透で、企業と学生の対面機会が減り、ミスマッチが起きる懸念が強まっていることが分かった。時事通信社が主要１００社に行った新卒採用計画調査によると、２０２２年春の採用では、過半の５３社が採用活動にコロナが「影響する」と回答し、「学生との相互理解が不足する可能性がある」（富士通）といった答えが相次いだ。
影響ありと回答した企業の多くは、「学生と対面で話す機会が激減した」（東レ）と指摘。この結果、「学生の興味・関心の喚起が困難になった」（マツダ）、「学生の入社動機の形成が難しくなっている」（日本製紙）といい、採用担当者の苦労がうかがえる。
