毎年1日ずつ「伯母が死亡した」と仕事を休んでいた水道電気局の男性職員が減給
10分の1(6カ月)の処分を受けたというニュースがあった。
つい、先日も、処分を受けたというニュースがあった。
伯(叔)母や伯(叔)父の場合は1日間の忌引きがあり、死亡した人の名前は申告す
る必要がないとのことだった。
職員は毎年、一日の休みを取っていたらしい。
公務員は有給休暇が一年で20日、あるはず。
大企業は一年目でも20日もらえるが通常の会社などは労働法の最低限度の付与しかない。
半年たって10日、1年半で2日追加がやっと。
大企業や公務員は20日あるはずなのに、さらに忌引きなどという手段で一日休むなんて
一体、どうして?と言いたくなる。
それに休暇届用紙を提出するのが、一般的だと思っていたが、口頭ですましているとは
杜撰としかいいようがない。
昨年、父が亡くなって、葬儀を行った。
孫にあたる、子どもたちに、「届け」を出させたが、学校の場合、式の礼状を提出せよ
と言われて困ったことがあった。
礼状を作成しなかったから。
厳しいところとゆるいところの差が極端。
なんとも苦笑のネタのニュースだった。
10分の1(6カ月)の処分を受けたというニュースがあった。
つい、先日も、処分を受けたというニュースがあった。
伯(叔)母や伯(叔)父の場合は1日間の忌引きがあり、死亡した人の名前は申告す
る必要がないとのことだった。
職員は毎年、一日の休みを取っていたらしい。
公務員は有給休暇が一年で20日、あるはず。
大企業は一年目でも20日もらえるが通常の会社などは労働法の最低限度の付与しかない。
半年たって10日、1年半で2日追加がやっと。
大企業や公務員は20日あるはずなのに、さらに忌引きなどという手段で一日休むなんて
一体、どうして?と言いたくなる。
それに休暇届用紙を提出するのが、一般的だと思っていたが、口頭ですましているとは
杜撰としかいいようがない。
昨年、父が亡くなって、葬儀を行った。
孫にあたる、子どもたちに、「届け」を出させたが、学校の場合、式の礼状を提出せよ
と言われて困ったことがあった。
礼状を作成しなかったから。
厳しいところとゆるいところの差が極端。
なんとも苦笑のネタのニュースだった。