弱肉強食

ソフトバンク、就活学生に拡販させる　実績は採用基準に(朝日新聞) - goo ニュース


　うん、まぁ入社してすぐに辞めちゃいそうな人間を見分けるには良いと思いますけどね。問題は採用活動にかこつけて、タダ働きさせたってことでしょうね。さすがに良いイメージは持たれないでしょう。ソフトバンク離れが発生するやもしれませんね。


　なんやかんやで私も丸３年今の会社にいますが、いつ何時第二の人生を歩むことやら・・・。