女を捨てず・女に甘えず・らしさを活かす

女性スタッフがビジネス社会で実際に体験したことを中心に「見たこと」「聞いたこと」「感じたこと」をありのままお伝えします。

疑問を持つ

2012-06-18 | インポート

こんにちは、岩元です!

入社する前に、

「新入社員は、会社の起爆剤にならなくてはいけない」と言われた。

同じメンバーで、同じ環境で、マンネリ化してしまう会社にとって

新しい風となり、問題提議する存在とならなくてはいけない。

だから、「疑問に感じたことは口に出して、会社にある当たり前が

良いものなのか、それとも悪しき習慣なのかを考える機会とならないといけない」

そう言われ、自分でも「その通りだ。」と納得していた。

はずだった・・・

入社して2カ月と数週間

言われたことに関して「これが社会なんだな~」とか

やっていることに関して「これが普通なのか~」と勝手に納得していた

「それじゃ何にも問題提議できていないじゃない

言われてはっと気がついた。

いかんいかん初心忘れるべからず

私は新入社員で、会社の人たちの思っている当たり前に

「ほんとにそれでいいのですか?」

問題提議することに価値がある

感じた疑問に勝手に納得するのではなく、

時には少し勇気を持って(できれば無邪気に)

「これは、こんなものなんですか?」

と聞いて会社に新しい風を入れていこう!


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