昨日の記事に「丸亀製麺」の記事がありました。
「丸亀製麵」では、新規採用者が基礎訓練を終えたら即店長採用という例があると言います。基礎訓練の中での意欲などが評価されるようですが、同じようなことは、郵便局でもあるのです。
昨日まで鉄砲担いでイノシシを追っかけていた人が・あくる日には郵便局長なんてこともあるのです・・・
たまたま私が知っている事例なのですが、全く同じことをこの人の同級生の言葉で聞きました。
前の仕事が何であれなれる制度です。
昨日日本郵政グループの社長が言葉を選びながらですが、郵便局の配置について触れていました。
民営化の際「郵便局は減らさない」ということで現在の民営化を田舎の郵便局長が吞みました。
結果はご承知の通り民営化後も田舎の人口減は続きます。JAも漁協も個人商店も成り立たなくって閉店続きです。
学校も閉鎖になっています。私が知っている範囲では人口300人の島の郵便局・同じような例は一杯です。
そして郵便局長が退職しても後継ぎがいない局が出て来ています。
局長になっても一日中誰の相手も出来ない仕事を求める局長も必要ないのです・・・
「丸亀製麵」では、新規採用者が基礎訓練を終えたら即店長採用という例があると言います。基礎訓練の中での意欲などが評価されるようですが、同じようなことは、郵便局でもあるのです。
昨日まで鉄砲担いでイノシシを追っかけていた人が・あくる日には郵便局長なんてこともあるのです・・・
たまたま私が知っている事例なのですが、全く同じことをこの人の同級生の言葉で聞きました。
前の仕事が何であれなれる制度です。
昨日日本郵政グループの社長が言葉を選びながらですが、郵便局の配置について触れていました。
民営化の際「郵便局は減らさない」ということで現在の民営化を田舎の郵便局長が吞みました。
結果はご承知の通り民営化後も田舎の人口減は続きます。JAも漁協も個人商店も成り立たなくって閉店続きです。
学校も閉鎖になっています。私が知っている範囲では人口300人の島の郵便局・同じような例は一杯です。
そして郵便局長が退職しても後継ぎがいない局が出て来ています。
局長になっても一日中誰の相手も出来ない仕事を求める局長も必要ないのです・・・
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