明治グループの理念と経営姿勢の本質を、教えてください浅野社長殿！

明治ホールディングス浅野社長は株主の質問に真摯に応えよ！
　
すでにブログに掲載しました明治の不祥事に対し、2012年12月26日に株主としての質問書を提出し、1月10日までに文書をもって回答を示すことを求めました。
説明を聞き受け取った総務グループ長は、年末年始ということで物理的に難しい旨のことから、1月中としました。
(質問書は2012年12月28日ブログ投稿を参照してください)

　年明けから2週間後に確認の電話を入れましたが打合せ中と言うことから、折り返し電話をいただきたいことを言伝しましたが、電話はありませんでした。3日後に再度電話を入れても前回と全く同じでした。一月中と約束した関係から、2月1日三度目の電話を入れたところようやくグループ長につながりました。

お題目だけの理念と経営姿勢を紹介します

◆明治グループ理念
　　●健康・安心への期待に応えてゆくこと。
　　●お客様の気持ちに寄り添う。
　　●食の健康のプロフェッショナルとして、常に一歩先をゆく。
◆経営姿勢
　　○高品質で安全・安心な商品を提供する。
　　○透明・健全で社会から信頼される企業になる。

回答を求めるグループ長とのやり取りを紹介します。
　
Ｑ：12月26日提出から一ヶ月余が過ぎている。2度電話し打合せ中、会議中とし、言伝
　　　に対し電話も返さないという株主への真摯な態度と言えるか。
　Ａ：質問の内容は、株主総会でも述べているしＨＰで開示している問題だ。
　Ｑ：どの項目にどの様に回答し開示しているのか、そちらで整理し文書で回答しなさい。
　Ａ：回答しなければならない義務はない。
　Ｑ：質問内容を重大視していないのか、メディアにしても株主に対してもその様に隠ぺい
　　　を続けていくのか。
　Ａ：株主さんは争議団としてか、株主としてなのかどちらですか。
　　　・株主としての提出者になっているでしょう。
　Ａ：純粋な株主ではない。
　Ｑ：純粋な株主とはどの様な株主なのか。
　Ａ：質問の内容は、株主さんらが街宣している内容と同じだ。
　　　・それは当然だろう、争議団員であり株主であるわけだから、今回の質問は株主とし
　　　　てのものだ。いずれにせよ質問項目に対し、項目別に株主総会で回答、ＨＰで開示
　　　　していると、この項目には答えないと整理して回答しなさい。
　Ａ：そう云われても総会、ＨＰで答えているのでその枠を出ないです。
　Ｑ：また放置する気か、いつ回答すると今日中に返事をよこしなさい。
　Ａ：期限を定められても受けられない。
　Ｑ：こちらのＨＰにこの様な態度であることを掲載するしかないがよいのか。
　Ａ：いつになるかわからないが検討します。

　皆さん、明治は2000年6月(雪印乳業大量食中毒事件以来)からの不祥事・不正は25件にも及んでいるのです。消費者などからの苦情で世に出ているものが多いことから見ても、いかに判らなければよしとする生産効率優先、儲け本位の経営姿勢が表れている証ではないでしょうか。そして、多くの事件に対し真相を求められても、隠ぺいし続けているのです。
　
　この様な態度をとり続ける明治の企業理念と経営姿勢を、どの様に理解したらよいのでしょうか。
　教えてください浅野社長殿。