省庁にも当てはめるの?

６５歳まで再雇用義務化　希望者対象に厚労省方針(朝日新聞) - goo ニュース

65歳までは，省庁の職員を省内で雇用し続け，定年まで天下りをさせない。事に繋がるのだろうか?
また，特殊法人側も，65歳以上の天下りの勤務年数の割に高額な給与や退職金を払わないで済むように出来るのだろうか?

現在の雇用情勢を見ると，65歳でも新規に雇用できる制度を作るのが求められているんじゃないのか?
マニュアル通りに仕事をする公務員が高齢者雇用には一番いい気がする。
第一，顧客に対するサービスが民間に比べればねぇ。