企業は従業員の生命を守る義務がある

中国南部の広東省深圳市で日本人学校に通う男児が刃物で刺されて死亡した事件は、日系進出企業の駐在員らに動揺を広げた。パナソニックホールディングス（HD）が出向者と帯同家族の一時帰国を支援するなど、体制を見直す動きも出ている。 

在留邦人数は日中関係の悪化などを受けてピーク時の3割減に落ち込んでおり、対中リスクが改めて浮き彫りとなった。 

中国では6月に江蘇省蘇州市で日本人学校のスク..
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM196940Z10C24A9000000/

他の企業も中国からの脱出を急げ！基本未だ残っている事に危機管理意識の欠落を感じる。充分予測できる事件ではないか。

「親がアフォだから子供が犠牲になって可哀想 

中国に子供連れてくって何考えてん」との書込みに座布団3枚。

「経団連のジジイと家族を中国に送りつけよう」との書込みが秀逸。自分の家族が犠牲になったら親中を改めるかな？

「中国なんか最初からリスクだらけなのわかってたじゃん。 

それなのに関わった時点で自己責任っつーもんだろ。 
アホくさ。」との書込みに座布団1枚。

「もっと早くに帰国命令出すべきだった 

経済悪化で中国にいる意味無くなりつつあるんだし」との書込みに座布団3枚。

「ビジネスマンは難癖つけて逮捕するし家族は刺刹するし日本人は全員引き上げたほうがいいよ 

命より大事な仕事なんかない」との書込みに座布団1枚。