超売手市場と言われる春。入社や転職など企業にとっては労働力不足で掛け替えない人財、安易に辞めさせる訳にもいかず教育訓練に余念がない。それにしても入社３年以内の離職率が３割超とは情けないことだ。
『１年先、２年先、３年先の｢あるべき姿｣を持っている人は毎日の仕事が輝き、持たない人はただの作業に追われている人。』 （ジャック・ウェルチ ）
右も左もわからないだろうが半年ぐらい(８月)をメドに進みたい方向を見定めることだ。そうでないと自分の意思も言えない歯車人間？仕事するふりして上司の顔色うかがう指示待ち人間？になりかねない。運命は与えられるものではなく自ら切り拓いて進むもの、流れに任せてケ・セラ・セラでは入社まで漕ぎつけた努力の甲斐がないだろう。
